Comment appliquer l'analyse de l'incidence fiscale au marché du travail ?
Identifier les élasticités caractéristiques de l'offre et de la demande sur le marché du travail pour prédire qui supporte l'essentiel des prélèvements.
Identifier les élasticités caractéristiques de l'offre et de la demande sur le marché du travail pour prédire qui supporte l'essentiel des prélèvements.
L'offre de travail des ménages est relativement inélastique (la plupart des individus souhaitent travailler à plein temps quelles que soient les variations salariales) tandis que la demande de travail des entreprises est plus élastique (les embauches sont très sensibles au coût du travail).
Sur le marché du travail français, l'élasticité de l'offre de travail est et la demande de travail a . Une cotisation sociale de €/mois est prélevée. Qui la supporte ?
Identifier les élasticités : (ménages peu flexibles) et (entreprises plus réactives). L'offre est plus inélastique : les ménages supportent la majorité.
Part ménages (côté offre) : , soit €/mois de baisse de salaire net. Part entreprises : , soit €/mois de hausse du coût du travail.
Remarque cruciale : que la cotisation soit patronale ou salariale, le résultat est le même. Le marché redistribue la charge selon les élasticités, pas selon l'incidence légale. Les 200 €/mois de prélèvement sont supportés à 80 % par les salariés.
Remarque cruciale : que la cotisation soit patronale ou salariale, le résultat est le même. Le marché redistribue la charge selon les élasticités, pas selon l'incidence légale. Les 200 €/mois de prélèvement sont supportés à 80 % par les salariés.
Un syndicat argumente que les cotisations patronales (à la charge légale des employeurs) ne pèsent pas sur les salariés. Évaluer cet argument.
Comparer un cadre (offre très inélastique, ) et un intérimaire peu qualifié (offre un peu plus élastique, ) face à une même cotisation €. La demande de travail est dans les deux cas.
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